Dimensões organizacionais do trabalho do agente penitenciário federal e riscos de adoecimento sob a ótica da psicodinâmica do trabalho
Dissertação apresentada ao Programa de Pós- Graduação: Mestrado Acadêmico em Psicologia - MAPSI, da Universidade Federal de Rondônia (UNIR) como requisito final para a obtenção do título de Mestre em Psicologia. Orientadora: Profa. Dra. Vanderléia de Lurdes Dal Castel Schlindwein.
| Autor principal: | Cavalcante, Daniele Mejia |
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| Outros Autores: | Schlindwein, Vanderléia de Lurdes Dal Castel |
| Grau: | Outros |
| Publicado em: |
2016
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: |
http://www.ri.unir.br/jspui/handle/123456789/1192 |
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oai:localhost:123456789-11922018-10-29T19:10:50Z Dimensões organizacionais do trabalho do agente penitenciário federal e riscos de adoecimento sob a ótica da psicodinâmica do trabalho Cavalcante, Daniele Mejia Schlindwein, Vanderléia de Lurdes Dal Castel Trabalho Saúde mental Penitenciária Agente penitenciário federal Psicodinâmica do trabalho Dissertação apresentada ao Programa de Pós- Graduação: Mestrado Acadêmico em Psicologia - MAPSI, da Universidade Federal de Rondônia (UNIR) como requisito final para a obtenção do título de Mestre em Psicologia. Orientadora: Profa. Dra. Vanderléia de Lurdes Dal Castel Schlindwein. Este estudo expõe as dimensões organizacionais do trabalho do agente penitenciário federal e os riscos psicossociais do adoecimento, bem como demonstra o custo humano da profissão e as consequências do trabalho para a saúde. Também descreve a sobrecarga psíquica do trabalho e as condições laborais que podem influenciar no adoecimento, além de mapear as vivências de prazer e sofrimento, sintomas físicos e psicossociais relacionados ao trabalho. A condução da pesquisa foi fundamentada na Psicodinâmica do Trabalho, tendo como base Dejours (1992, 1994, 2012) e seus precursores no Brasil. A metodologia aplicada teve duas etapas: uma de caráter descritivo e quantitativo, que utilizou como instrumento de coleta de dados um questionário sociodemográfico e a aplicação do Inventário Sobre o Trabalho e Riscos de Adoecimento (ITRA); e uma qualitativa, de corte transversal, utilizando a escuta e o depoimento dos servidores na interpretação das escalas. O universo da pesquisa foram os agentes da Penitenciária de Segurança Máxima de Porto Velho, e os resultados apontam para uma organização laboral deficiente e condições de trabalho insatisfatórias, em que as relações socioprofissionais ficam afetadas, sendo a organização do trabalho a dimensão que mais contribui para esse resultado. Constata-se ainda que a sobrecarga psíquica advém da baixa realização profissional e do esgotamento profissional, pois os profissionais não se sentem reconhecidos, culminando em desmotivação. Os danos relacionados ao trabalho apontam que a equipe está exposta a riscos de adoecimento físico, psicológico e social, que sugerem a presença de sentimentos característicos da depressão relacionada ao trabalho, culminando em tendência ao suicídio. O indicador de prazer no trabalho aponta para bom nível de liberdade de expressão entre colegas e orgulho de fazer parte do mais alto padrão do sistema penitenciário. 2016-09-23T20:03:40Z 2016-09-23T20:03:40Z 2015 Other CAVALCANTE, Daniele Mejia. Dimensões organizacionais do trabalho do agente penitenciário federal e riscos de adoecimento sob a ótica da psicodinâmica do trabalho. 2015. 121 f. Dissertação (Mestrado) - Programa de Pós- Graduação em Psicologia, Fundação Universidade Federal de Rondônia, Porto Velho, 2015. http://www.ri.unir.br/jspui/handle/123456789/1192 |
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Repositório Institucional - Universidade Federal de Rondônia |
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Dissertação apresentada ao Programa de Pós- Graduação: Mestrado Acadêmico em Psicologia - MAPSI, da Universidade Federal de Rondônia (UNIR) como requisito final para a obtenção do título de Mestre em Psicologia. Orientadora: Profa. Dra. Vanderléia de Lurdes Dal Castel Schlindwein. |
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