Dissertação

Planejamento de pessoal a partir da ótica sistêmica autorreferencial: uma proposta de modelo para o poder judiciário paraense

The implementation of the managerial model in the Brazilian public service has guided several changes in the Judiciary Branch, so that it can deliver a fast, efficient and effective justice to society. Thus arises the need to plan its human resources in accordance with strategic goals, a pract...

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Autor principal: BRANCALHÃO, Hellen Geysa da Silva Moranda
Grau: Dissertação
Idioma: por
Publicado em: Universidade Federal do Pará 2022
Assuntos:
Planejamento
Recursos humanos
Organizações públicas
Sistemas autorreferenciais
Planning
Human resources
Public organizations
Self-referential systems
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL
GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS
GESTÃO PÚBLICA DO DESENVOLVIMENTO
Acesso em linha: http://repositorio.ufpa.br:8080/jspui/handle/2011/14506

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