Gestão por competências: um estudo de caso em uma fábrica de reciclagem de papel.

Benaion, Adriana Brasil Louzada; http://lattes.cnpq.br/1113337518923027

Dissertação

Gestão por competências: um estudo de caso em uma fábrica de reciclagem de papel.

Visando o aumento da competitividade, as empresas têm investido cada vez mais no aperfe içoamento de seus talentos humanos. Entretanto, para que os resultados esperados sejam atingidos, é necessário que ações sejam tomadas e se mantenha alinhadas com a estratégia da organização, no tocante a gest...

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Autor principal:	Benaion, Adriana Brasil Louzada
Outros Autores:	http://lattes.cnpq.br/1113337518923027
Grau:	Dissertação
Idioma:	por
Publicado em:	Universidade Federal do Amazonas 2015
Assuntos:	Gestão por competências Balanced Scorecard Gestão de pessoas People management Management skills Balanced Scorecard ENGENHARIAS: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
Acesso em linha:	http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/4174

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spelling	oai:https:--tede.ufam.edu.br-handle-:tede-41742016-05-05T17:46:22Z Gestão por competências: um estudo de caso em uma fábrica de reciclagem de papel. Benaion, Adriana Brasil Louzada Vieira, Raimundo Kennedy http://lattes.cnpq.br/1113337518923027 http://lattes.cnpq.br/4514334296000649 Gestão por competências Balanced Scorecard Gestão de pessoas People management Management skills Balanced Scorecard ENGENHARIAS: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Visando o aumento da competitividade, as empresas têm investido cada vez mais no aperfe içoamento de seus talentos humanos. Entretanto, para que os resultados esperados sejam atingidos, é necessário que ações sejam tomadas e se mantenha alinhadas com a estratégia da organização, no tocante a gestão de competências. De modo que, uma das principais tendências é a gestão de pessoas por competências. O presente trabalho tem por objetivo desenvolver um método para determinar as competências individuais necessárias em uma empresa de recicl agem de papel com base no Balanced Scorecard - BSC. O referido estudo de caso foi desenvolvido a partir de limitações no modelo tradicional encontrado em uma empresa de reciclagem de papel. Os resultados encontrados demonstram que é possível levantar as competências necessárias desde que um conjunto de ações sejam articuladas com base no BSC e sejam aplicados instrumentos para integrar e direcionar esforços para a obtenção e representação das competências individuais relevantes para a empresa. Aiming the increase of the competitiveness, the enterprises have invested more and more in the development of its human talent. However, in order to their investments present the expected results; it is necessary that the actions directed toward the strategy of organization are lined up with the management of people by competencies. In this sense, one of the main trends is the management of people by competencies. The present report has the objective to develop a method to determine the individual competencies necessary for the recycling tissue paper enterprise through the balanced Scorecard - BSC. The related method was developed from the limitations identified in traditional models and had its applicability evaluated through a case study in a recycling tissue paper enterprise. The results reached through the case study demonstrate that is making possible to get a necessary competencies , if get a combination forms an articulated set of action that culminates with the base of BSC and the instrument of application to integrate and direction effort to making an representatio n of the individual competencies for the strategic implementation in a recycling tissue paper nterprise. Não Informada 2015-06-25T20:39:18Z 2010-01-29 Dissertação BENAION, Adriana Brasil Louzada. Gestão por competências: um estudo de caso em uma fábrica de reciclagem de papel. 2010. 97f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, Manaus, 2010. http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/4174 por Acesso Aberto application/pdf Universidade Federal do Amazonas Faculdade de Tecnologia Brasil UFAM Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção
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Gestão por competências: um estudo de caso em uma fábrica de reciclagem de papel.

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