Outros

Avaliação de desempenho: a contribuição do feedback no processo de avaliação dos sargentos na polícia militar de Rondônia

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento Acadêmico de Administração da Fundação Universidade Federal de Rondônia, campus Professor Francisco Gonçalves Quiles, para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. M.e Geraldo da Silva Correia

Autor principal: Brito, Luís da Rocha
Grau: Outros
Idioma: other
Publicado em: 2017
Assuntos:
Avaliação de desempenho
Policia Militar
Sargentos
Feedback
Acesso em linha: http://www.ri.unir.br/jspui/handle/123456789/1596
id oai:localhost:123456789-1596
recordtype dspace
spelling oai:localhost:123456789-15962018-10-29T19:10:54Z Avaliação de desempenho: a contribuição do feedback no processo de avaliação dos sargentos na polícia militar de Rondônia Brito, Luís da Rocha Avaliação de desempenho Policia Militar Sargentos Feedback Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento Acadêmico de Administração da Fundação Universidade Federal de Rondônia, campus Professor Francisco Gonçalves Quiles, para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. M.e Geraldo da Silva Correia O Artigo trata da sistemática de avaliação de desempenho em vigor na Polícia Militar do Estado de Rondônia, utilizada como ferramenta para aferir o Mérito dos Sargentos visando ascensão funcional na escala hierárquica. Objetiva propor a implantação da retroação no processo avaliativo, em face de inexistência formal do feedback no âmbito da Organização, enfatizando os benefícios advindos para o avaliado, o avaliador e a Instituição. Os Sargentos anseiam por serem informados do resultado da avaliação a que são submetidos quadrimestralmente, por entenderem ser uma maneira de potencializar seus atributos positivos e direcionarem os não favoráveis no sentido de adequar-se às políticas internas da Corporação. A efetiva implementação da retroação materializa uma das etapas primordiais no processo de Avaliação de Desempenho de qualquer empresa e, especificamente no estudo em questão, a Polícia Militar não demandaria grandes recursos financeiros, visto que contempla em seu organograma funcional de uma Diretoria de Pessoal com responsabilidade de gerir os recursos humanos, restando propiciar treinamento aos avaliadores e a adequação dos formulários utilizados. 2017-05-19T20:48:33Z 2017-05-19T20:48:33Z 2008-12-10 Other BRITO, Luís da Rocha. Avaliação de desempenho: a contribuição do feedback no processo de avaliação dos sargentos na polícia militar de Rondônia. 24 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Universidade Federal de Rondônia, Cacoal, 2008. http://www.ri.unir.br/jspui/handle/123456789/1596 other
institution Repositório Institucional - Universidade Federal de Rondônia
collection RepositorioUNIR
language other
topic Avaliação de desempenho
Policia Militar
Sargentos
Feedback
spellingShingle Avaliação de desempenho
Policia Militar
Sargentos
Feedback
Brito, Luís da Rocha
Avaliação de desempenho: a contribuição do feedback no processo de avaliação dos sargentos na polícia militar de Rondônia
topic_facet Avaliação de desempenho
Policia Militar
Sargentos
Feedback
description Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento Acadêmico de Administração da Fundação Universidade Federal de Rondônia, campus Professor Francisco Gonçalves Quiles, para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. M.e Geraldo da Silva Correia
format Outros
author Brito, Luís da Rocha
title Avaliação de desempenho: a contribuição do feedback no processo de avaliação dos sargentos na polícia militar de Rondônia
title_short Avaliação de desempenho: a contribuição do feedback no processo de avaliação dos sargentos na polícia militar de Rondônia
title_full Avaliação de desempenho: a contribuição do feedback no processo de avaliação dos sargentos na polícia militar de Rondônia
title_fullStr Avaliação de desempenho: a contribuição do feedback no processo de avaliação dos sargentos na polícia militar de Rondônia
title_full_unstemmed Avaliação de desempenho: a contribuição do feedback no processo de avaliação dos sargentos na polícia militar de Rondônia
title_sort avaliação de desempenho: a contribuição do feedback no processo de avaliação dos sargentos na polícia militar de rondônia
publishDate 2017
url http://www.ri.unir.br/jspui/handle/123456789/1596
_version_ 1787136536061411328
score 11.755432

Registros relacionados