Valores organizacionais: avaliação e gerenciamento no tribunal de justiça do estado de Rondônia
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional (PROFIAP), oferecido pela Instituição Associada Fundação Universidade Federal de Rondônia (UNIR), como requisito final para a obtenção do título de Mestre.
| Autor principal: | Santos, Enilton da Silva |
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| Outros Autores: | Silva Neto, José Moreira da |
| Publicado em: |
2017
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| Acesso em linha: |
http://www.ri.unir.br/jspui/handle/123456789/1896 |
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oai:localhost:123456789-18962018-10-29T19:10:53Z Valores organizacionais: avaliação e gerenciamento no tribunal de justiça do estado de Rondônia Santos, Enilton da Silva Silva Neto, José Moreira da Valores Organizacionais Fatores Motivacionais Avaliação Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional (PROFIAP), oferecido pela Instituição Associada Fundação Universidade Federal de Rondônia (UNIR), como requisito final para a obtenção do título de Mestre. Na complexidade do ambiente atual, as organizações públicas são cada vez mais incentivadas a serem resilientes e a procurarem o aperfeiçoamento de suas estratégias, metas e ações, a fim de obter um desempenho mais eficiente e eficaz. Isso implica em adotar políticas e projetos direcionados ao desenvolvimento das pessoas nas organizações públicas, considerando seus interesses, necessidades e anseios individuais alinhados à estratégia organizacional. O Poder Judiciário nacional e o rondoniense têm dado especial atenção ao tema com políticas, métodos e práticas voltados ao desenvolvimento e valorização dos servidores e magistrados. Com isso, a instituição procura fortalecer a gestão por competências e a humanização nas relações de trabalho, promovendo o direcionamento da cultura para os resultados desejados pela instituição. Fundamentado nisso, procurou-se com este trabalho estudar os valores organizacionais no PJRO como forma de auxiliar no desenvolvimento de novas estratégias para a resolução dos problemas e satisfação das necessidades da organização, a fim de produzir conhecimento sobre os princípios, crenças, justificativas e aspirações que atuam na integração das pessoas e dos grupos organizacionais. Dessa forma, o estudo teve como objetivo conduzir uma avaliação na Secretaria Administrativa do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia – SA/TJRO com o intuito de identificar os valores organizacionais e fatores motivacionais nos níveis real e desejável, bem como propor um processo para gerenciamento dos valores na organização. 2017-12-08T14:37:12Z 2017-12-08T14:37:12Z 2017 SANTOS, Enilton da Silva. Valores Organizacionais: Avaliação e Gerenciamento no Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia. Trabalho de Conclusão de Curso no Programa de Pós-Graduação Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional (PROFIAP), desenvolvido na Instituição Associada: Fundação Universidade Federal de Rondônia (UNIR). 63 p. Porto Velho, 2017. http://www.ri.unir.br/jspui/handle/123456789/1896 |
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Repositório Institucional - Universidade Federal de Rondônia |
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