Rotatividade de pessoal: estudo comparativo em duas indústrias de confecções na cidade de Cacoal – RO
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento Acadêmico de Administração da Fundação Universidade Federal de Rondônia, campus Professor Francisco Gonçalves Quiles, para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. M.e Joareis Fernandes de Azevedo.
| Autor principal: | Lino, Marilina Vieira |
|---|---|
| Grau: | Outros |
| Idioma: | other |
| Publicado em: |
2016
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: |
http://www.ri.unir.br/jspui/handle/123456789/941 |
| id |
oai:localhost:123456789-941 |
|---|---|
| recordtype |
dspace |
| spelling |
oai:localhost:123456789-9412018-10-29T19:10:46Z Rotatividade de pessoal: estudo comparativo em duas indústrias de confecções na cidade de Cacoal – RO Lino, Marilina Vieira Rotatividade de pessoal Colaboradores Admissões Demissões Indústria Confecções Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento Acadêmico de Administração da Fundação Universidade Federal de Rondônia, campus Professor Francisco Gonçalves Quiles, para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. M.e Joareis Fernandes de Azevedo. A rotatividade de pessoal é uma realidade presente nas organizações, portanto é necessário observar quais os fatores e os impactos que geram este rodízio de colaboradores, para que diante destes dados seja possível procurar soluções para minimizar esta rotatividade. Nesse contexto, esta pesquisa teve como problema central: Quais os impactos da rotatividade de pessoal nas indústrias de confecções da cidade de Cacoal – RO? O objetivo geral do artigo foi analisar os principais impactos da rotatividade de pessoal nas indústrias de confecções da cidade de Cacoal – RO. A metodologia utilizada apresentou caráter descritivo, com abordagem qualitativa. Foram utilizadas entrevistas com dois responsáveis pelo setor de gestão de pessoas das indústrias e aplicação de 68 questionários aos colaboradores das indústrias, as entrevistas e questionários foram aplicados nos meses de outubro de 2014 a novembro de 2014, para obtenção dos fatores e impactos causados pela rotatividade. Os dados foram tabulados com o auxílio do programa Microsoft Office Excel utilizandose tabelas e quadros na análise dos dados. A entrevista foi compilada com o auxilio da ferramenta de análise de conteúdo. Uns dos principais motivos quegeram a rotatividade nas indústrias pesquisadas estão relacionados com a busca por melhor colocaçãoprofissional, associada com a insatisfação com os salários recebidos. Sugere-se para as indústrias manterem o registro das suas admissões e demissões dos seus funcionários. Indica-se também que sejam realizadas entrevistas de desligamento com os funcionários que estão saindo da indústria, para manter um histórico das razões que estão causando as demissões. 2016-06-29T00:37:48Z 2016-06-29T00:37:48Z 2014-12-02 Other LINO, Marilina Vieira. Rotatividade de pessoal: estudo comparativo em duas indústrias de confecções na cidade de Cacoal – RO. 29 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Universidade Federal de Rondônia, Cacoal, 2014 http://www.ri.unir.br/jspui/handle/123456789/941 other |
| institution |
Repositório Institucional - Universidade Federal de Rondônia |
| collection |
RepositorioUNIR |
| language |
other |
| topic |
Rotatividade de pessoal Colaboradores Admissões Demissões Indústria Confecções |
| spellingShingle |
Rotatividade de pessoal Colaboradores Admissões Demissões Indústria Confecções Lino, Marilina Vieira Rotatividade de pessoal: estudo comparativo em duas indústrias de confecções na cidade de Cacoal – RO |
| topic_facet |
Rotatividade de pessoal Colaboradores Admissões Demissões Indústria Confecções |
| description |
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento Acadêmico de Administração da Fundação Universidade Federal de Rondônia, campus Professor Francisco Gonçalves Quiles, para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. M.e Joareis Fernandes de Azevedo. |
| format |
Outros |
| author |
Lino, Marilina Vieira |
| title |
Rotatividade de pessoal: estudo comparativo em duas indústrias de confecções na cidade de Cacoal – RO |
| title_short |
Rotatividade de pessoal: estudo comparativo em duas indústrias de confecções na cidade de Cacoal – RO |
| title_full |
Rotatividade de pessoal: estudo comparativo em duas indústrias de confecções na cidade de Cacoal – RO |
| title_fullStr |
Rotatividade de pessoal: estudo comparativo em duas indústrias de confecções na cidade de Cacoal – RO |
| title_full_unstemmed |
Rotatividade de pessoal: estudo comparativo em duas indústrias de confecções na cidade de Cacoal – RO |
| title_sort |
rotatividade de pessoal: estudo comparativo em duas indústrias de confecções na cidade de cacoal – ro |
| publishDate |
2016 |
| url |
http://www.ri.unir.br/jspui/handle/123456789/941 |
| _version_ |
1787136452410212352 |
| score |
11.755432 |