Subordinação algorítmica nas relações de trabalho: o reconhecimento do vínculo empregatício nas plataformas digitais

SOARES, Wesney Roberto Silva

Artigo

Subordinação algorítmica nas relações de trabalho: o reconhecimento do vínculo empregatício nas plataformas digitais

This paper aims to analyze the recognition of the employment relationship in labor relations provided through the use of digital platforms, under the aspect of the existence of algorithmic subordination, which implicitly and through new technologies has been used by large companies to escape labor c...

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Autor principal:	SOARES, Wesney Roberto Silva
Grau:	Artigo
Publicado em:	2023
Assuntos:	Plataformas digitais Subordinação algorítmica Vínculo empregatício Uberização Direito do trabalho Digital platforms Algorithmic subordination Work relation Uberization Labor Law CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO
Acesso em linha:	https://bdm.ufpa.br/jspui/handle/prefix/6438

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