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Dissertação
Uma pesquisa sobre a influência dos aspectos humanos em programas de melhoria de processo de software
Diversos fatores podem influenciar o sucesso de um programa de Melhoria de Processo de Software (MPS). Os resultados de pesquisas anteriores mostram que vários desses fatores são de natureza humana e social. Por esta razão, é importante analisar os aspectos humanos envolvidos a fim de obter uma m...
Autor principal: | Santos, Davi Viana dos |
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Outros Autores: | http://lattes.cnpq.br/9297257833779277 |
Grau: | Dissertação |
Idioma: | por |
Publicado em: |
Universidade Federal do Amazonas
2015
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Assuntos: | |
Acesso em linha: |
http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/2967 |
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oai:https:--tede.ufam.edu.br-handle-:tede-29672016-05-25T05:02:40Z Uma pesquisa sobre a influência dos aspectos humanos em programas de melhoria de processo de software A research about the influence of human aspects in software process improvement programs Santos, Davi Viana dos Conte, Tayana Uchôa http://lattes.cnpq.br/9297257833779277 http://lattes.cnpq.br/6682919653508224 Melhoria de processo de software Software process improvement Qualidade de Software Grounded theory Software quality CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA: CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO Diversos fatores podem influenciar o sucesso de um programa de Melhoria de Processo de Software (MPS). Os resultados de pesquisas anteriores mostram que vários desses fatores são de natureza humana e social. Por esta razão, é importante analisar os aspectos humanos envolvidos a fim de obter uma maior compreensão da influência destes em um programa MPS. Esta dissertação apresenta uma pesquisa sobre a influência dos aspectos humanos em Programas de MPS. Neste trabalho são analisados os principais resultados de uma pesquisa qualitativa conduzida em três diferentes fases para analisar quais fatores tiveram maior influência do ponto de vista dos colaboradores das organizações. O objetivo final é aprofundar a compreensão dos aspectos humanos que podem influenciar um programa de MPS com a finalidade de auxiliar no sucesso de futuros programas de melhoria. Several factors can influence the success of Software Process Improvement (SPI) programs. Results from previous research have shown that human and social aspects influence these programs in different ways. For this reason, it is important to analyze the human aspects involved on SPI programs to gain a better understanding about their influence on such programs. This thesis presents a research about human aspects influences in software process improvement. In this work, we analyze the major findings of a qualitative research conducted in three different phases to analyze which factors were most influential from view-point of the professionals working in the organizations. Our ultimate goal is to deepen the understanding about how human aspects can influence a SPI program in order to help in the success of future SPI implementation. CNPq - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico 2015-04-11T14:03:21Z 2013-08-02 2011-07-21 Dissertação SANTOS, Davi Viana dos. Uma pesquisa sobre a influência dos aspectos humanos em programas de melhoria de processo de software. 2011. 145 f. Dissertação (Mestrado em Informática) - Universidade Federal do Amazonas, Manaus, 2011. http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/2967 por Acesso Aberto application/pdf Universidade Federal do Amazonas Instituto de Computação BR UFAM Programa de Pós-graduação em Informática |
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Diversos fatores podem influenciar o sucesso de um programa de Melhoria de
Processo de Software (MPS). Os resultados de pesquisas anteriores mostram que vários
desses fatores são de natureza humana e social. Por esta razão, é importante analisar os
aspectos humanos envolvidos a fim de obter uma maior compreensão da influência destes
em um programa MPS. Esta dissertação apresenta uma pesquisa sobre a influência dos
aspectos humanos em Programas de MPS. Neste trabalho são analisados os principais
resultados de uma pesquisa qualitativa conduzida em três diferentes fases para analisar
quais fatores tiveram maior influência do ponto de vista dos colaboradores das
organizações. O objetivo final é aprofundar a compreensão dos aspectos humanos que
podem influenciar um programa de MPS com a finalidade de auxiliar no sucesso de futuros
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