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Dissertação
Estudo do absenteísmo por doença entre trabalhadores de uma indústria do Estado do Amazonas
Esta pesquisa teve como objetivo analisar os episódios de absenteísmo causados por doenças em geral e também às decorrentes ou agravadas por exposições laborais em trabalhadores de uma indústria de transformação no Amazonas de produção de fitas para impressão por transferência térmica conhecida c...
Autor principal: | Palheta, Cláudio Aluisio Farias |
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Outros Autores: | http://lattes.cnpq.br/3412234244976148 |
Grau: | Dissertação |
Idioma: | por |
Publicado em: |
Universidade Federal do Amazonas
2016
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Assuntos: | |
Acesso em linha: |
http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/5150 |
Resumo: |
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Esta pesquisa teve como objetivo analisar os episódios de absenteísmo causados por doenças
em geral e também às decorrentes ou agravadas por exposições laborais em trabalhadores de
uma indústria de transformação no Amazonas de produção de fitas para impressão por transferência
térmica conhecida como Thermal Transfer Ribbon (TTR). O absenteísmo é um evento
relacionado à ausência do trabalhador das suas atividades laborais, que gera impactos negativos
para a produtividade e a lucratividade das organizações. Analisar as doenças que mais
afastam os trabalhadores de seus postos de trabalho torna-se importante porque proporciona
uma visão mais clara acerca das causas dessas ausências e pode auxiliar as organizações a
adotarem ações que permitam a redução desses eventos. Para tanto, foi realizada uma pesquisa
de campo, para coletar informações de 187 atestados médicos entregues pelos trabalhadores
em um período de dozes meses e registradas em uma planilha construída na ferramenta
Microsoft Office Excel. Posteriormente, foram analisadas as informações coletadas para identificar
as principais causas de afastamentos, as doenças que apresentaram nexo causal com o
trabalho, ou seja epidemiologicamente relacionadas com o código de Classificação Nacional
de Atividade Econômica (CNAE) da indústria pesquisada, de acordo com o Nexo Técnico
Epidemiológico Previdenciário (NTEP) e o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) e por fim
calculados os índices de frequência de licença médica e reincidência de pessoas, duração média
das ausências. Os resultados demonstraram que as doenças que mais causaram afastamentos
foram atribuídas aos leiomiomas do útero (23,38%), convalescência após cirurgia
(18,41%), síndrome de colisão do ombro (16,92%), varizes dos membros inferiores sem úlcera
ou inflamação (7,96%), dor na coluna torácica com acompanhamento fisioterápico e cefaleia
vascular com o mesmo percentual de incidências (7,46%), síndrome do impacto direito/
esquerdo (6,47%), dor lombar baixa e conjuntivite também com os mesmos percentuais
(4,48%) e ferimento do punho e da mão causado por acidente de trabalho (2,99%). Os resultados
apresentados confirmam que o absenteísmo por licença médica são episódios que ocorrem
com frequência na indústria estudada, impactam em sua produtividade e podem, segundo
a metodologia do NTEP aumentar o FAP e consequentemente as alíquotas para pagamento da
Previdência Social. |