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Artigo
Padrões de Recursos Humanos para o Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal do Amazonas
Presents partial results of the study conducted in the eight libraries Sector (BS) of the Library System of the Universidade Federal do Amazonas in order to set minimum standards of human resources (HR) for these units of information in order to ensure the quality of the services performed by each u...
Autor principal: | Lira, Raquel Alexandre de |
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Outros Autores: | Vale, Milene Miguel do, Barbalho, Célia Regina Simonetti |
Grau: | Artigo |
Idioma: | por |
Publicado em: |
Universidade Federal do Amazonas
2018
|
Assuntos: | |
Acesso em linha: |
http://riu.ufam.edu.br/handle/prefix/5507 |
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oai:localhost:prefix-55072025-03-10T20:15:53Z Padrões de Recursos Humanos para o Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal do Amazonas Lira, Raquel Alexandre de Vale, Milene Miguel do Barbalho, Célia Regina Simonetti Biblioteca Universitária Recursos Humanos Serviços em Bibliotecas Universitárias. CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS: BIBLIOTECONOMIA Biblioteca Universitária Presents partial results of the study conducted in the eight libraries Sector (BS) of the Library System of the Universidade Federal do Amazonas in order to set minimum standards of human resources (HR) for these units of information in order to ensure the quality of the services performed by each unit. The research is characterized as exploratory for proposing minimum standards of HR and services for the BS at UFAM is also documentary and descriptive by search reporting internal and documents of the SISTEBIB too by contextualizing the SISTEBIB / UFAM. The literature review had as a theoretical basis several authors, highlighting Sampaio et al. (2000) and Carvalho (1995), to understand the state of the art to the object of study. Apresenta resultado parcial do estudo realizado nas oito Bibliotecas Setoriais (BS) do Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal do Amazonas (SISTEBIB/UFAM) com o objetivo de definir padrões mínimos de recursos humanos (RH) para essas unidades de informação, visando garantir a qualidade dos serviços desenvolvidos por cada unidade. A pesquisa é caracterizada como exploratória por propor padrões mínimos de RH e serviços para as BS da UFAM, documental por pesquisar em documentos internos e relatórios do SISTEBIB e descritiva por contextualizar o SISTEBIB/UFAM. A revisão da literatura permitiu levantar o estado da arte referente ao objeto em estudo, a qual teve embasamento em diversos autores com destaque para Sampaio et al.(2000) e Carvalho (1995). Belo Horizonte, MG 1 . Não 2018-09-27T15:12:29Z 2018-08-29 2018-09-27T15:12:29Z 2018-09-27 2014-11-16 Artigo publicado em evento http://riu.ufam.edu.br/handle/prefix/5507 por Seminário Nacional de Bibliotecas Universitárias Acesso Aberto Universidade Federal do Amazonas Brasil Belo Horizonte, MG |
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Repositório Institucional - Universidade Federal do Amazonas |
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Presents partial results of the study conducted in the eight libraries Sector (BS) of the Library System of the Universidade Federal do Amazonas in order to set minimum standards of human resources (HR) for these units of information in order to ensure the quality of the services performed by each unit. The research is characterized as exploratory for proposing minimum standards of HR and services for the BS at UFAM is also documentary and descriptive by search reporting internal and documents of the SISTEBIB too by contextualizing the SISTEBIB / UFAM. The literature review had as a theoretical basis several authors, highlighting Sampaio et al. (2000) and Carvalho (1995), to understand the state of the art to the object of study. |
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