A influência do clima organizacional no bem-estar no trabalho: estudo nas empresas terceirizadas da Universidade Federal do Tocantins - Campus de Araguaína

Souza, Ana Augusta Carneiro de

Artigo

A influência do clima organizacional no bem-estar no trabalho: estudo nas empresas terceirizadas da Universidade Federal do Tocantins - Campus de Araguaína

Taking into account the dynamism of the work environments that require greater dedication and affectivity in relation to its employees, this study seeks to verify the effect of the organizational climate on the welfare of outsourced employees of the Federal University of Tocantins. Participants are...

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Autor principal:	Souza, Ana Augusta Carneiro de
Grau:	Artigo
Idioma:	pt_BR
Publicado em:	Universidade Federal do Tocantins 2020
Assuntos:	Bem-estar Bem-estar Do Trabalho Clima Organizacional Terceirização Welfare Well Being At Work Organizational Climate Outsourcing CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Acesso em linha:	http://hdl.handle.net/11612/1817

id	ir-11612-1817
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spelling	ir-11612-18172020-03-04T06:01:07Z A influência do clima organizacional no bem-estar no trabalho: estudo nas empresas terceirizadas da Universidade Federal do Tocantins - Campus de Araguaína Souza, Ana Augusta Carneiro de Marques, Guilherme de Sousa Bem-estar Bem-estar Do Trabalho Clima Organizacional Terceirização Welfare Well Being At Work Organizational Climate Outsourcing CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO Taking into account the dynamism of the work environments that require greater dedication and affectivity in relation to its employees, this study seeks to verify the effect of the organizational climate on the welfare of outsourced employees of the Federal University of Tocantins. Participants are workers who work in different companies and in different functions. As an instrument for data collection, a self-completion questionnaire was used, composed of four scales that measured the variables of the research. It was also proposed to present, interpret relations between variables, as well as test hypotheses referring to the proposed conceptual model, through a transversal research with a quantitative approach, in which the data were analyzed by applying statistical techniques. The results showed that there are positive relations between the factors of organizational climate and well being at work. Finally, this study showed that when employees perceive that the climate is pleasant tend to have a more favorable state for well being at work. Levando em consideração a dinamicidade dos ambientes de trabalho que exigem maior dedicação e afetividade em relação aos seus colaboradores, este estudo busca verificar o efeito do clima organizacional no bem estar dos funcionários terceirizados da Universidade Federal do Tocantins - UFT. Os participantes são funcionários que atuam em diferentes empresas e em diversas funções na UFT. Como instrumento para coleta de dados foi utilizado um questionário de autopreenchimento composto por quatro escalas que mediram as variáveis da pesquisa. Se propôs a apresentar e interpretar as relações entre as variáveis, bem como testar hipótese referentes ao modelo conceitual proposto, por meio de uma pesquisa de natureza transversal com abordagem quantitativa, em que os dados foram analisados por aplicação de técnicas estatísticas de regressão linear múltipla. Os resultados obtidos demonstraram que há relações positivas entre os fatores de clima organizacional e bem-estar no trabalho. Por fim, este trabalho evidenciou que quando os colaboradores percebem que o clima é agradável tendem a ter um estado mais favorável de bem-estar no trabalho. 2020-03-03T23:40:16Z 2020-03-03T23:40:16Z 2020-03-03 Artigo SOUZA, Ana Augusta Carneiro de. A influência do clima organizacional no bem-estar no trabalho: estudo nas empresas terceirizadas da Universidade Federal do Tocantins - Campus de Araguaína. 2017. 30 f. TCC (Graduação) - Curso de Tecnologia em Logística, Universidade Federal do Tocantins, Araguaína, 2017. http://hdl.handle.net/11612/1817 pt_BR Acesso livre. application/pdf Universidade Federal do Tocantins Araguaína CURSO::ARAGUAÍNA::PRESENCIAL::TECNÓLOGO::TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Araguaína Graduação
institution	Repositório Institucional - Universidade Federal do Tocantins - UFT
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publisher	Universidade Federal do Tocantins
publishDate	2020
url	http://hdl.handle.net/11612/1817
_version_	1787134207640731648
score	11.653393

A influência do clima organizacional no bem-estar no trabalho: estudo nas empresas terceirizadas da Universidade Federal do Tocantins - Campus de Araguaína

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