A importância das habilidades comportamentais no processo de contratação das empresas: Uma análise a partir da percepção dos alunos do curso de Administração de uma IES pública
The transformations in the job market have increased the importance of soft skills, which have become indispensable for professionals, complementing technical skills. Despite this growing relevance, higher education institutions are challenged in terms of developing these skills in higher education...
| Autor principal: | Moura, Julyana Queiroz de |
|---|---|
| Grau: | Artigo |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
Brasil
2024
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| Acesso em linha: |
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oai:localhost:prefix-84022025-03-10T21:21:18Z A importância das habilidades comportamentais no processo de contratação das empresas: Uma análise a partir da percepção dos alunos do curso de Administração de uma IES pública The importance of soft skills in the company hiring process: An analysis from the perception of students on the administration course at a public HEI Moura, Julyana Queiroz de Sidrim, Simônica Lima de Carvalho http://lattes.cnpq.br/7474123228467896 Kanda, Jorge Yoshio Nogueira, Ricardo Jorge Costa da Cunha Vieira, Valéria Gonçalves simonica.sidrim@ufam.edu.br Mercado de trabalho Job market Habilidades comportamentais Ensino superior Soft skills Higher education CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS . . The transformations in the job market have increased the importance of soft skills, which have become indispensable for professionals, complementing technical skills. Despite this growing relevance, higher education institutions are challenged in terms of developing these skills in higher education teaching. In this context, the objective of the research is to analyze the perception of students on the Administration course at a public Higher Education Institution about this reality. Through quantitative research, a questionnaire was applied to outline the demographic profile of the respondents, in addition to investigating their perceptions about the importance of the soft skills required by the global job market and the skills they possess. The results showed that these skills are fundamental for both professional development and organizational success. Therefore, it is concluded that the higher education institution needs to make adjustments to its pedagogical practices to train students aligned with the profile required by the job market. As transformações no mercado de trabalho aumentaram a importância das habilidades comportamentais (soft skills), que passaram a ser indispensáveis para os profissionais, complementando as habilidades técnicas. Apesar dessa crescente relevância, as instituições de ensino superior são desafiadas quanto ao desenvolvimento dessas competências na docência de nível superior. Nesse contexto, o objetivo da pesquisa é analisar a percepção dos alunos do curso de Administração de uma Instituição de Ensino Superior pública sobre essa realidade. Por meio de uma pesquisa quantitativa aplicou-se um questionário para traçar o perfil demográfico dos respondentes, além de investigar suas percepções sobre a importância das habilidades comportamentais exigidas pelo mercado de trabalho mundial e as competências que possuem. Os resultados evidenciaram que essas habilidades são fundamentais tanto para o desenvolvimento profissional quanto para o sucesso organizacional. Conclui-se, portanto, a necessidade de que a instituição de ensino superior realize ajustes nas suas práticas pedagógicas para formar estudantes alinhados ao perfil exigido pelo mercado de trabalho. 1 Não 2024-12-31T15:30:11Z 2024-12-31T15:30:11Z 2024-12-10 Trabalho de Conclusão de Curso - Artigo MOURA, Julyana Queiroz de. A importância das habilidades comportamentais no processo de contratação das empresas: uma análise a partir da percepção dos alunos do curso de administração de uma IES pública. 23 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Universidade Federal do Amazonas, Manaus, 2024. http://riu.ufam.edu.br/handle/prefix/8402 por Acesso Aberto https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Brasil FES - Faculdade de Estudos Sociais Manaus (AM) Administração - Bacharelado - Manaus |
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Repositório Institucional - Universidade Federal do Amazonas |
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The transformations in the job market have increased the importance of soft skills, which have become indispensable for professionals, complementing technical skills. Despite this growing relevance, higher education institutions are challenged in terms of developing these skills in higher education teaching. In this context, the objective of the research is to analyze the perception of students on the Administration course at a public Higher Education Institution about this reality. Through quantitative research, a questionnaire was applied to outline the demographic profile of the respondents, in addition to investigating their perceptions about the importance of the soft skills required by the global job market and the skills they possess. The results showed that these skills are fundamental for both professional development and organizational success. Therefore, it is concluded that the higher education institution needs to make adjustments to its pedagogical practices to train students aligned with the profile required by the job market. |
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